如何避免留下不良印象?
类别：400电话免费送日期：2020-07-17 08:55
瞧！碧蓝碧蓝的天空像是刚被洗涤过的样子，没有一丝杂质。
一位心理学家表明，大多数的人都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人或事，而反感上述态度或行为不断减少的人或事。
阿森在进入公司做销售的时候，根本不起眼，和他一起进入公司的人表现得都比他抢眼，如果评分的话，阿森也就及格而已。阿森却从没有在乎别人无所谓的眼光，而是认真研究公司的产品，深入研究各个客户的材料，一步一个脚印，半年之后，他的销售业绩已经和多数人持平，这时候领导觉得：“这个小伙子很踏实，不错。”
之后的一次地区销售危机，阿森的表现引起了领导的注意。原来这一地区的销售一直很平稳，由于一次一个大客户在使用本公司的产品时候出现了问题，竞争对手这时候乘虚而入，造成了销售额的大幅度减少。阿森根据自己一年来对该公司的产品研究，提出了改进措施，并且建议公司马上进行了危机公关，放弃了部分利润，站稳市场，不让市场份额下降。后来经过研究，公司采纳了阿森的建议，并且取得了有效的成果。
这次销售危机之后，阿森被高层点名表扬，随后被提升为人力资源部的执行总监，负责员工的培训工作。
与阿森相反的，很多人最初表现很好，随着时间推移，最后彻底暴露了自己，结果反而给人留下了不良印象。
所以，我们在与他人合作中，要有“路遥知马力，日久见能力”的准备，不必一开始就赢得满堂彩，最好是一步一个台阶，这样才能给自己争取到更好的机会。
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