如何处理和上司的关系？
类别：400电话免费送日期：2020-07-09 10:26
夜深人静，只有漫天繁星不睡觉偷偷眨眼睛。
在一次会议上领导把新来的员工黄晔的名字喊成了黄哗，人群中发出了一阵低低的笑声，老板的脸色也有点不自然，后来一个精明的小伙子站了起来说道：“对不起，报告经理，我是打字员，是我把字打错了。”
经理回道：“太马虎了，下次注意。”老板挥了挥手，便继续念了下去，场面又恢复了原来的气氛。
这位打字员真是个代领导受过的“能手” ，过了一周左右，他就被升为公关部的经理。
从个人感情上来讲，每个领导都喜欢有一个为自己工作上的“代过”的下属，如果你能够与领导结为知己，在适当的时候，为领导填补一些工作上的漏洞，维护领导的威信，对自己的事业以及前程当然大有好处。
金无足赤，人无完人。领导也是如此的。工作千头万绪，用人管人千难万难，疏忽和漏洞都在做难免，这时候，作为下属就应该主动出击，帮助领导更改差错，往自己身上揽些责任！无论是哪个领导都喜欢给自己补台的人，如果你在关键时刻给领导来个“落井下石”，那么你就要小心你的前程问题了。
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